Especialista de Pessoas I

Temos uma vaga para você se tornar Especialista de Pessoas I, onde você será encarreirado como Especialista, sendo o principal conhecedor da sua área.

Você vai se identificar com a gente se tiver:

Experiência com:

• Integração e Gestão de Dados: Integrar, limpar e organizar dados de atração, seleção e contratação de pessoas, garantindo que as informações estejam corretas, acessíveis e atualizadas.
• Criação de Dashboards e Indicadores: Colaborar na construção de dashboards e indicadores de negócios voltados para RH, focando em atração, seleção e recrutamento de pessoas. Analisar e gerar insights sobre rotatividade, qualidade de contratação e eficiência de processos.
• Visão Abrangente do Processo: Demonstrar interesse em aprender e conhecer os processos de RH, ampliando sua visão além dos dados.

Requisitos:

• Experiência com criação de visuais no PowerBI ou outras ferramentas de visualização.
• Familiaridade com Databricks ou outras plataformas de análise de dados.
• Experiência com SQL, Python (Pandas), SAS, ETL/ELT.
• Habilidade para trabalhar em equipe e colaborar com diferentes áreas.
• Proatividade e interesse em aprender sobre os processos de RH.

Diferenciais:

• Experiência prévia em projetos de RH.
• Conhecimento em ferramentas de IA aplicadas a dados de RH.

Para esse papel, valorizamos:

• Think Customer – Penso no Cliente
• Embrace Change – Impulsiono a mudança
• Act Now – Atuo com rapidez
• Move Together – Trabalho em equipe
• Speak Up – Falo abertamente

E aí? Quer ser chama?
O Santander é um ecossistema em crescimento, que tem o propósito de contribuir para que pessoas e negócios prosperem. Aqui é o espaço para criar o novo, questionar e desafiar o mercado.

É ter a urgência do agora e do futuro alinhados para atender ao cliente sempre da melhor forma.

É fazer parte de uma empresa global, que valoriza o potencial máximo de cada um e que preza pela diversidade em todas as suas dimensões. É ser simples, pessoal e justo.

Se isso te chama, vem pro Santander!

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